نمی تواند تمرکز در کار است ؟ این سیستم هوش مصنوعی می داند چرا

IMAGE

تصویر: تیم پروژه (از چپ به راست): Yongli رن محمد Saiedur Rahaman شاو Kudo, تیم Rawling فلور سلیم و جاناتان Liono. مشاهده بیشتر

اعتبار: Arup

دانشمندان کامپیوتر را توسعه داده اند یک راه برای اندازه گیری کارکنان راحتی و تمرکز در کار انعطاف پذیر فضاهای با استفاده از هوش مصنوعی است.

در حالی که hot desking و فعالیت های مبتنی بر کار اجازه می دهد تا صرفه جویی در هزینه و انعطاف پذیری بیشتر – و گفت: برای افزایش همکاری کارکنان و رضایت – مطالعات همچنین نشان می دهد سر و صدا و عدم حفظ حریم خصوصی می تواند منحرف شود.

با کروناویروس محدودیت آغاز به سهولت در برخی از نقاط جهان و کارفرمایان برنامه ریزی بازگشت به دفتر کار مبتنی بر یک حسگر جدید مبتنی بر سیستم توسعه یافته توسط RMIT و Arup می تواند ارائه دهد بینش در مورد چگونه می توانید بهترین نتیجه را از این کار انعطاف پذیر فضاهای.

این RMIT تیم پشت این مطالعه کارشناسان در استفاده از هوش مصنوعی برای کشف الگوها در رفتار بشر است.

برای این پروژه آنها با روانشناسان به شناسایی چند متغیر کلیدی برای غلظت و سطح راحتی در محیط کار و سپس مجموعه ای در مورد اندازه گیری این با سنسور.

آنها با کار جهانی طراحی و مهندسی شرکت Arup به توسعه و تست های جدید هوش مصنوعی هدایت سیستم در 31 کارکنان در دو تا از این شرکت فعالیت های مبتنی بر دفاتر کار بیش از چهار هفته است. مطالعه منجر نویسنده و محقق در دانشگاه RMIT مدرسه علوم دکتر محمد Saiedur Rahaman گفت: اطلاعات جمع آوری شده در سطح سر و صدا داخل سالن دما و کیفیت هوا, رطوبت, فشار هوا و حتی میدان های الکترومغناطیسی. “ما با استفاده از این اطلاعات همراه با داده های نظر سنجی برای آموزش الگوریتم های یادگیری ماشین است که می تواند شناسایی الگوهای در درک غلظت و فعالیت و سپس به ارائه راه حل برای ساخت این فضاهای بهترین کار برای مردم” Rahaman گفت.

چیزی که آنها پیدا

کارکنان به طور کلی حمایت از فعالیت های خود را مبتنی بر کار راه اندازی.

اما داده ها نشان داد افراد مختلف متمرکز بهتر است در مناطق مختلف و همچنین به عنوان دیگر بینش های مهم برای مدیریت کارکنان در فضا است.

برای مثال بسیاری از مردم تا به حال یک نقطه مورد علاقه – مانند در نزدیکی پنجره آشپزخانه و یا خود مدیر – و تمرکز بیشتر دشوار است اگر آنها نبودند قادر به نشستن وجود دارد. آنها همچنین بیشتر حساس به دما نمی شود دقیقا حق با شماست اگر آنها از دست رفته مورد علاقه خود را در صندلی.

بدون در نظر گرفتن جایی که آنها نشسته در اتاق کار متوسط بود و عامل عمده در چگونه راحت و متمرکز بودند.

بیشترین درجه حرارت در بر داشت زیر 22.5 C بیش از حد سرد به طور کامل تمرکز کنید و به عنوان پیشرفت روز مشاهده شد که مردم به طور فزاینده ای حساس به این.

تاثیر عمده ای در درک غلظت در صبح بیسار بود که کیفیت خواب شب قبل.

تعداد رسمی و غیر رسمی جلسات نیز نشان داده شد که تاثیر زیادی در درک غلظت با کسانی که تا به حال پنج جلسات رسمی در یک روز, گزارش غلظت های پایین تر سطح در مقایسه با کسانی که کمتر تا به حال.

‘جلسات رسمی’ – اجرا-ins تشویق فعالیت های مبتنی بر کار – اندازهگيری شد. در حالی که آنها ترجیح داده شده توسط برخی از کارگران و می تواند مورد استفاده قرار گیرد به منظور کاهش تعداد جلسات رسمی آنها دیده می شد به عنوان منبع دیگری از حواس پرتی برای دیگران.

Rahaman گفت: بالا سطح CO2 با توجه به بالا ساکن تراکم بودند نیز یک مانع در افراد توانایی تمرکز.

“نتایج برای CO2 و آسایش حرارتی underline چقدر مهم با کیفیت بالا, گرمایش, سرمایش و تهویه سیستم در دفتر طراحی و همچنین به عنوان گیاهان برای کاهش CO2” Rahaman گفت.

کار ساخت فضاهای کار بهتر

“ما این نوع سیستم با داشتن پتانسیل نهایت استفاده می شود برای فعال کردن تصمیم گیری آگاهانه در مورد محل کار طراحی و طرح بندی و یا حتی نشان می دهد به افرادی که برای استراحت چه منطقه ممکن است بهترین آنها کت و شلوار و غیره” Rahaman گفت.

Arup مهندس و پروژه شریک شاو Kudo گفت: فراتر از بینش مفید در دفتر خود را, آنها همچنین آن را دیدم به عنوان یک فرصت برای کمک به گسترده تر صنعت املاک.

“دفاتر مدرن جدید و موجود هستند به احتمال زیاد به تحت تغییر و به طور بالقوه طراحی مجدد محل پست COVID-19” او گفت:.

“با ارزش یافته های حاصل از این کار می توانید به طرح های آینده و اجازه می دهد Arup به خدمات بهتر به مشتریان به عنوان آنها برنامه ریزی آینده خود را در محل کار — این است که آیا جدید-ساخت و یا بازگشت به کار پس از COVID-19.’

همکار Arup مهندس تیم Rawling گفت: آنها نیز به دنبال تطبیق این کار به منظور بررسی تاثیر کار از خانه در افراد تجربه کار با توجه تنوع در فضاهای.

“با توجه به تغییر چشم انداز از محیط های کار ما در حال هیجان زده از این فرصت برای کشف استفاده از این تحقیقات جدید به محیط کار و کار انعطاف پذیر ترتیبات” او گفت:.

مطالعه رهبر از RMIT مدرسه علوم دانشیار فلور سلیم گفت: پیشرفت های تکنولوژیک اخیر و گسترش فراگیر فن آوری باز کرده بود تا بسیاری از فرصت ها برای جمع آوری اطلاعات از سنسورهای مختلف و دستگاه های هوشمند.

“با وجود بی شمار برنامه های کاربردی بهره برداری از این اطلاعات برای تصمیم گیری های هوشمند-سیستم های ساخت این اولین بار است که تحقیقات ما آگاه هستیم که با استفاده فراگیر سنجش منفعلانه برای اندازه گیری کارگران درک غلظت سطوح در حالی که آنها در محل کار” سلیم گفت.

“ما امیدواریم که آن را می تواند یک کمک واقعی به شیوه کار است که منعکس کننده آنچه که مردم نیاز به انجام بهترین خود را.”

###

مطالعه ‘محیط فیزیکی سیستم به استنباط غلظت در طرح باز محل کار’ است منتشر شده در IEEE اینترنت از چیزهایی مجله (DOI: 10.1109/JIOT.2020.2996219).

سلب مسئولیت: AAAS و EurekAlert! مسئول صحت اخبار منتشر شده به EurekAlert! با کمک موسسات و یا برای استفاده از هر گونه اطلاعات از طریق EurekAlert سیستم.

tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de