رتبه های پایین از ایمنی آب و هوا توسط پرستاران مرتبط با خطر بالاتر از آسیب

4 ژوئن 2020 – در مقایسه با دیگر گروه های بهداشت و درمان پزشکان و پرستاران ممکن است فقیرترین برداشت از ایمنی آب و هوا و بالاترین میزان صدمات و بیمار زمان نشان می دهد یک بیمارستان مطالعه در مه/ژوئن شماره از مجله مدیریت بهداشت و درمان, یک نشریه رسمی از کالج آمریکایی از مدیران بهداشت و درمان (درد). این مجله منتشر شده است در Lippincott نمونه کارها توسط Wolters کتاب ذیل.

رتبه های پایین ایمنی و بهداشت محیط کار نیز ممکن است همراه با افزایش استرس شغلی و کاهش رضایت شغلی پرستاران, بهداشت و درمان, مشاوران و متخصصان مراقبت های بهداشتی متفقین با توجه به تحقیقات جدید توسط گوئن E. McGhan دکترا و همکارانش از دانشگاه کلگری. آنها نوشتن “با توجه به اهمیت ایمنی آب و هوا برداشت برای رفاه مراقبت پزشکان سازمان بهداشت و درمان نیاز به اولویت بندی ایمنی محل کار برای بهینه سازی پزشکان ادراکات.”

ایمنی آب و هوا ادراک تاثیر می گذارد استرس شغلی ، گردش مالی و رضایت

بررسی مطالعه شامل سه گروه از متخصصان مراقبت های بهداشتی در کانادا یک, بیمارستان, پرستاران, بهداشت و درمان, ایدز, پيراپزشکی و بهداشت حرفه ای (برای مثال فیزیکی و کاردرمانی). همه گروه ها به اتمام 10 مورد فردی ایمنی آب و هوا مقیاس امتیاز خود موافقت/مخالفت با شرح شغل مانند “نا امن” “خطرناک” یا “می تواند صدمه دیده است.”

برداشت از ایمنی آب و هوا مقايسه بين گروه ها و انجمن ها با رتبه های استرس شغلی, رضایت شغلی و گردش نیت مورد بررسی قرار گرفتند. این تجزیه و تحلیل شامل 144 پاسخ (بررسی پاسخ دهی 28 درصد) از سه بیمارستان که در آن واحد هر سه گروه حرفه ای کار کرده است.

پرستاران به حال بالاترین رتبه ایمنی و بهداشت محیط کار, آب و هوا نزدیک به دنبال بهداشت و درمان دستیاران. در مقابل متفقین بهداشت حرفه ای تا به حال به طور قابل توجهی بالاتر ایمنی برداشت. “گزارش پرستاری فقیرترین برداشت ایمنی و کمترین رضایت شغلی و کمترین استرس در حالی که متفقین بهداشت حرفه ای گزارش بالاترین برداشت ایمنی و رضایت شغلی و کمترین استرس” دکتر McGhan و نویسندگان نوشتن. به نیت گردش مالی (برای مثال “چگونه اغلب شما در نظر ترک کار خود را؟”) نیز بالاترین برای پرستاران و کمترین برای متفقین بهداشت حرفه ای.

ایمنی آب و هوا برداشت نیز مربوط به گزارش جراحات و بیماری: 68.3 درصد از تمام آسیب های رخ داده در پرستاران نسبت به 23.3 درصد برای بهداشت و درمان مشاوران و 8.3 درصد برای متفقین بهداشت حرفه ای. به عنوان فردی برداشت ایمنی کاهش شانس از مجروح شدن در محل کار بیش از دو برابر شده است.

بالاتر نرخ آسیب در پرستاران و دستیاران ممکن است منعکس کننده خود را بیشتر دخالت مستقیم دست در مراقبت از بیمار محققان نشان می دهد. پرستاران اختصاص 53.2 درصد از پرداخت بیمار زمان, بهداشت و درمان, مشاوران برای 42.2 درصد پيراپزشکی و بهداشت حرفه ای برای 4.6 درصد است.

“سازمان بهداشت و درمان در حال تلاش برای مقابله با جهانی در حال رشد کمبود بهداشت و درمان پزشکان” با توجه به نویسندگان. همراه با رشد caseloads و سایر عوامل میزان صدمات و بیماری در بهداشت حرفه ای – در میان بالاترین در هر گروه شغلی – ممکن است بر توانایی حفظ واجد شرایط پزشکان.

یافته های جدید نشان می دهد که گروه های مختلف بهداشت و درمان پزشکان متفاوت برداشت از ایمنی آب و هوا و که این ادراک تاثیر می گذارد استرس شغلی, رضایت شغلی و آسیب/بیماری نرخ. دکتر McGhan و نویسندگان نتیجه گیری کرد: “با تمرکز بر موقعیت و نقش و ادراک از جو ایمنی بهداشت و درمان رهبران می توانند با ارائه فرآیندهای ایمنی و آموزش به منظور بهبود چگونه کارکنان را درک ایمنی محل کار خود را.”

###

اینجا را کلیک کنید به عنوان خوانده شده “تغییرات در محیط کار, ایمنی, آب و هوا برداشت و نتایج ارائه دهنده مراقبت های بهداشتی در سراسر موقعیت.”

DOI: 10.1097/JHM-D-19-00112

در مورد مجله مدیریت بهداشت و درمان

این مجله مدیریت بهداشت و درمان (JHM) است که یک مقام رسمی مجله کالج آمریکایی از مدیران بهداشت و درمان (درد). انتشار دو ماهنامه JHM یک همکار نشریه اختصاص داده شده به ارائه مراقبت های بهداشتی رهبران با اطلاعاتی که آنها نیاز به مدیریت پیچیده ای بهداشت و درمان مسائل و موثر تصمیم گیری های استراتژیک. JHM فراهم می کند یک فروم برای بحث در مورد روند فعلی و ارائه تحقیقات جدید به عنوان کاربردی برای مدیریت بهداشت و درمان.

در مورد کالج آمریکایی از مدیران بهداشت و درمان

کالج آمریکایی, بهداشت و درمان, مدیران بین المللی حرفه ای جامعه 48,000 مدیران بهداشت و درمان که منجر بیمارستان و سیستم بهداشت و درمان و دیگر سازمان های مراقبت های بهداشتی. درد ماموریت برای پیشبرد اعضای آن و مدیریت بهداشت و درمان تعالی. درد خود را ارائه می دهد معتبر FACHE® اعتبار معنابخش هیئت مدیره گواهینامه در مدیریت بهداشت و درمان. درد را تاسیس شبکه ای از 78 فصل فراهم می کند دسترسی به شبکه های آموزش و پرورش و توسعه حرفه ای در سطح محلی است. علاوه بر درد آن شناخته شده است, مجله بهداشت و درمان اجراییو توسعه حرفه ای و سیاست های عمومی و برنامه های. از طریق چنین تلاش های درد کار می کند به سمت چشم انداز خود را از برجسته حرفه ای جامعه برای رهبران اختصاص داده شده به بهبود سلامت.

بنیاد کالج آمریکایی مدیران بهداشت و درمان تاسیس شد برای پیشرفت بیشتر مدیریت بهداشت و درمان تعالی از طریق آموزش و پژوهش. این بنیاد از درد آن شناخته شده است برنامه های آموزشی-از جمله کنگره سالانه در خدمات بهداشتی, رهبری که به تساوی بیش از 4000 شرکت کنندگان–و تحقیقات پیشگامانه. آن انتشارات بخش بهداشت و درمان اداره مطبوعات یکی از بزرگترین ناشران کتاب و مجلات مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی از جمله کتاب های درسی برای دانشکده و دانشگاه دوره. برای اطلاعات بیشتر http://www.درد.org.

در مورد Wolters کتاب ذیل

Wolters کتاب ذیل (WKL) یک رهبر جهانی در حرفه ای اطلاعات راه حل های نرم افزار و خدمات برای پزشکان, پرستاران, حسابداران و وکلا و مالیاتی, امور مالی, حسابرسی, خطر انطباق و نظارتی بخش است. ما کمک به مشتریان ما را بحرانی تصمیمات هر روز با ارائه راه حل های تخصصی است که ترکیب دانش عمیق دامنه با تکنولوژی پیشرفته و خدمات است.

Wolters کتاب ذیل گزارش 2019 درآمد سالانه €4.6 میلیارد دلار است. این گروه در خدمت مشتریان در بیش از 180 کشور حفظ عملیات در بیش از 40 کشور و استخدام حدود 19,000 مردم در سراسر جهان است. دفتر مرکزی این شرکت در آلفن آن درین هلند.

Wolters کتاب ذیل را فراهم می کند قابل اعتماد بالینی تکنولوژی و شواهد مبتنی بر راه حل های است که در تعامل با پزشکان, بیماران, محققان و دانشجويان با پیشرفته از پشتیبانی تصمیم گیری بالینی آموزش و تحقيقات بالينی و هوش. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد راه حل های ما بازدید http://healthclarity.wolterskluwer.com و به دنبال ما در LinkedIn و توییتر @WKHealth.

برای اطلاعات بیشتر http://www.wolterskluwer.com, follow us on Twitter, Facebook, LinkedIn و یوتیوب.

tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>