ارتباطی زنان در اشکال تقسیم کار در خانواده

IMAGE

تصویر: مرد در مقابل بار واشر. مشاهده بیشتر

اعتبار: Gratisography از طریق Pexels

برای بسیاری از زوج ها COVID-19 قرنطینه است شکسته روال عادی و منجر به مذاکره مجدد که چه چیزی را در اطراف خانه. تحقیقات نشان داده است که راه ارتباط جنسی, تقسیم کارهای خانه و چگونه آنها احساس خود را در مورد ترتیبات مربوط به رابطه رضایت. آن نیز شناخته شده است که ارتباطات نقش مهمی را در ارتباط با رضایت.

در یک مطالعه جدید دانیل کاکس از دانشگاه یوتا گروه خانواده و مصرف کننده مطالعات رهبری یک تیم است که تجزیه و تحلیل نقش ارتباطی که در بخش های خانگی کار. نویسندگان با استفاده از داده 487 علاقمند به جنس مخالف, ارتباط جنسی, از سال 2006 رابطه زناشویی و بررسی. آنها با تمرکز بر دو چیز است: چگونه شرکای ارتباطی تاثیرات تقسیم کارهای خانه و چه نقش شرکای ارتباطی با کیفیت پخش در شکل دادن به نحوه تقسیم کارهای خانه بر رابطه رضایت.

آنها دریافتند که شریک ارتباطی مهم ترین عامل ایجاد ارتباط بین بخش های خانگی کار به رضایت در ارتباط است. اما راه که همکاران مسائل مربوط به ارتباطات بستگی به جنس است.

“در حال حاضر مردم قرنطینه می شوند و خانواده ها از دست داده اند مهم پشتیبانی می کند که آنها را قادر به کار است. ما از دست مراقبت از کودک و مدارس و برخی از مردم شغل از دست داده اند بنابراین مسئولیت بیشتر شده اند محوری بر روی پدر و مادر” گفت: کارلسون دانشیار و سرب نویسنده این مقاله است. “در این زمان تمرکز بر تقسیم کار و درک چه عواملی شکل آن مهم است.”

مقاله منتشر شده در تاریخ 1 ژوئن سال 2020 در مجله Socius. آماندا میلر و استفانی راد از دانشگاه ایندیاناپولیس بودند co-نویسندگان این مطالعه است.

این مطالعه نشان داد که زنان راه برقراری ارتباط اشکال چگونه, ارتباط جنسی, تقسیم کارهای خانه و هنگامی که زنان ارتباط منفی مردان بیشتر انجام دهید. منفی های ارتباطی باعث می شود مردان رابطه رضایت به کاهش است. مردان ارتباطی ندارد دخیل در نحوه ارتباط جنسی, تقسیم کارهای خانه. بلکه آن را نتیجه چگونه از بین ببریم. هنگامی که مردان کمک می کند به همان اندازه به وظایف خانواده آنها ارتباط برقرار کنید بهتر است. هنگامی که زنان انجام اکثر کارهای خانه, مردان ارتباط بدتر است.

برای زنان مساوی تقسیم کار مهم است که رابطه خود را رضایت. برای مردان آن بستگی دارد که چگونه شریک زندگی خود را در ارتباط با او.

“تقسیم کار دارای انشعابات نه تنها برای فرد روابط در نظر آنها چگونه خوشحال هستند اما همچنین دارای پیامدهای گسترده تر در جامعه” گفت: کارلسون. “زمانی که جوامع باید برابری جنسیتی و مردم باید بیشتر رضایت از زندگی و شادی است.”

در ابتدا کارلسون به حال انتظار می رود که مردان ارتباطی را تعیین و تقسیم کار. به طور سنتی زنان را به سختی به دست آوردن برابری در روابط و مردان بودند که مانعی برای این کار است. اما در این مطالعه که نمی یاد بیرون.

“زنان ارتباطی رانندگی نیروی کار بخش باعث می شود بسیاری از حس. اگر تغییر نیاز به اتفاق می افتد, زنان تمایل به یکی که رفتن به مبارزه برای برابری بیشتر. بار ارتباط می افتد بر روی شانه های خود گفت:” کارلسون. “این هم تعجب آور است که آن را نه دلسوز ارتباطی است که مردان را به انجام کارهای خانه آن را منفی در ارتباط است.”

کارلسون در حال حاضر به دنبال به چه COVID-19 همه گیر و پس از آن قرنطينه منتقل شده از بخش مراقبت از کودکان و کارهای خانه. قبل از انتشار مختصری کارلسون مشترک خود و تیم اولیه يافته است. آنها تجزیه و تحلیل پاسخ به یک نظرسنجی از 1,060 والدین در علاقمند به جنس مخالف, زوج های انجام شده در اواسط ماه آوریل است که خواسته آنها را به بررسی تقسیم کار در خانواده خود را در طول بیماری همه گیر در مقایسه با قبل از آن آغاز شد. نتایج اولیه نشان می دهد که مردان انجام می دهند و بیشتر کارهای خانه و مراقبت از کودک پس از همه گیر آغاز شد و این منجر به بیشتر مساوی داخلی ترتیبات. زنان هنوز هم انجام اکثر کارهای خانه ،

“بسیاری از خانواده ها در یک موقعیت که در آن آنها در این دنیای جدید که در آن آنها در حال رفتن به مجبور به مذاکره مجدد خود را در ترتیبات” کارلسون گفت. “در حال حاضر این مهم زمان به فکر می کنم در مورد نقش ارتباطات در این که چگونه همه چیز ممکن است تغییر پس از قرنطینه به پایان رسیده است.”

###

سلب مسئولیت: AAAS و EurekAlert! مسئول صحت اخبار منتشر شده به EurekAlert! با کمک موسسات و یا برای استفاده از هر گونه اطلاعات از طریق EurekAlert سیستم.

tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>