آمازون متعلق به کل مواد غذایی در زندگی توجه به ادعای قانونی

کارگران در تمام مواد غذایی هستند تحت پیگرد آمریکا سوپرمارکت برای مجازات آنها را برای پوشیدن سیاه و سفید زندگی می کند, ماده, ماسک.

فدرال دعوی در دادگاه می گوید این شرکت تبعیض علیه سیاه کارکنان با انتخابی اجرای آن ،

تمام غذاهای متعلق به فن آوری های غول پیکر آمازون منع کارکنان از پوشیدن لباس ها با پیام های که شرکت های مرتبط با.

آن را تکذیب کرد اخراج یک کارگر بر سر این موضوع اما نمی خواهد اظهار نظر در مورد اقدام قانونی.

"در حالی که ما نمی توانیم در انتظار دادخواهی نظر بسیار مهم است برای روشن است که هیچ اعضای تیم را فسخ شده است برای پوشیدن سیاه و سفید زندگی می کند, ماده, ماسک های صورت و یا پوشاک" این شرکت در بیانیه ای گفت.

طرح دعوی در دادگاه می گوید: بیش از 40 غذاهای کل کارکنان در محل در سراسر کشور شده اند مجازات برای پوشیدن سیاه و سفید زندگی می کند, ماده, ماسک, است که به محبوب در میان اعتراض بیش از جورج فلوید مرگ در دست پلیس است.

کارکنان پوشیدن لباس با پیام های دیگر مانند تجاوز پین یا تیم ورزشی پوشاک به حال در مواجهه با چنین نظم و انضباط در گذشته طرح دعوی در دادگاه می گوید.

'نقض مکرر

"Whole Foods' انتخابی اجرای آن کد لباس در انضباط کارکنان که پوشیدن پوشاک ابراز حمایت از سیاه و سفید زندگی مهم جنبش به منزله تبعیض غیر قانونی" طرح دعوی در دادگاه می گوید.

شکایت می پرسد دادگاه به اعتصاب کردن تمام مواد غذایی' سیاست و نوار شرکت از اقدام بیشتر و یا برای مقابله به مثل در برابر کارگران است. آن را نیز به دنبال بازگشت-پرداخت برای کارگران خانه فرستاد برای پوشیدن ماسک ،

طرح دعوی در دادگاه توسط 14 کارکنان به عنوان یک طبقه عمل با توجه به نمایندگی از تمام غذاهای کل کارکنان. یکی از کارگران ادعا می کند او از کار اخراج شد برای سازماندهی ماسک پوشیدن و پیشرو تظاهرات در برابر پاسخ این شرکت.

در یک بیانیه تمام غذاهای رد این ادعا گفت: کارمند ساوانا Kinzer شده بود را رد کرد و برای "بارها و بارها نقض ما زمان و حضور و غیاب سیاست کار نمی کند او اختصاص داده شیفت گزارش در اواخر برای کار چندین بار در گذشته نه روز و انتخاب ترک در طول برنامه ریزی شیفت.

"این است که به سادگی غیر واقعی است که او جدا از این شرکت برای پوشیدن سیاه و سفید زندگی می کند, ماده, ماسک صورت. به عنوان یک کارفرما ما باید رعایت سیاست های ما در یک عادلانه و به شیوه ای سازگار. ساوانا تا به حال درک کامل از سیاست های ما داده شد و تعدادی از فرصت های به پیروی" شرکت گفت.

'محدود'

شانون Liss-Riordan وکیل به نمایندگی از کارگران گفت: این شرکت بود "دروغ حمله به" Ms Kinzer.

"خود تصمیم به مقابله به مثل در برابر کارکنان ابراز پشتیبانی از این نژادی عدالت حرکت به اندازه کافی بد بود اما تلاش خود را برای بی اعتبار کردن یک فعال و رهبر فراتر از رنگ پریده," او گفت:. "ما مشتاقانه منتظر به ایجاد بحث ما در دادگاه فدرال."

او به بی بی سی گفت این کارگران که در زمینه کت و شلوار عصبانی بودند در بخشی از بیش آشکار نفاق پس از آمازون و تمام غذاهای ابراز حمایت عمومی برای زندگی مهم جنبش است.

"بسیاری از شرکت های امروز در حال انجام همه چیز آنها می توانند به اظهار چگونه مترقی هستند... اما وقتی که می آید به اجازه دادن به کارکنان خود را در بیان این همان احساسات آنها محدود" او گفت:.

طرح دعوی در دادگاه است که آخرین برخورد مربوط به آمازون و کارگران آن است.

این شرکت مواجه شده است و تماس های مکرر به انجام بیشتر برای محافظت از آن سوپر مارکت و انبار کارگران در طول همه گیر شده و متهم برای مقابله به مثل در برابر کارکنان صحبت کردن بیش از این شرکت سیاست های زیست محیطی و coronavirus حمایت.

در اوایل سال جاری یک مهندس ترک با استناد به اخراج به عنوان شواهدی از "رگ سمیت در حال اجرا از طریق شرکت فرهنگ".