دولت بایدن دستور واکسن تجاری را به حالت تعلیق درآورده است

دولت بایدن اجرای الزامات واکسیناسیون و آزمایشات خود را برای مشاغل خصوصی پس از اینکه دادگاه تجدید نظر فدرال قوانین را در انتظار بررسی به حالت تعلیق درآورد، متوقف کرد.

اداره ایمنی و بهداشت شغلی در بیانیه‌ای در وب‌سایت خود گفت که این آژانس «فعالیت‌های اجرایی» الزامات را «تا توسعه بیشتر آزمایشی» به حالت تعلیق درآورده است.

دادگاه استیناف ناحیه پنجم ایالات متحده که یکی از محافظه کارترین دادگاه ها در این کشور به حساب می آید، هفته گذشته به OSHA دستور داد "تا زمانی که دستور دادگاه بعدی صادر نشود، برای اجرا یا اجرای این حکم اقدامی انجام ندهد."

قاضی کرت دی. انگلهارد، در نظری در مورد هیئت سه قاضی، سیاست بایدن را "به‌طور مهلکی اشتباه" و "به طرز خیره‌کننده‌ای بیش از حد" خواند و استدلال کرد که احتمالاً از اختیارات دولت فدرال فراتر رفته و "نگرانی‌های جدی قانون اساسی" را برانگیخته است.

کاخ سفید قبلاً به شرکت‌ها گفته بود که به رعایت الزامات ادامه دهند.

دادستان های کل جمهوری خواه، شرکت های خصوصی و گروه های صنعتی ملی مانند فدراسیون ملی خرده فروشی، انجمن کامیون های آمریکا و فدراسیون ملی تجارت مستقل شکایت هایی را برای لغو این الزامات تنظیم کرده اند. اتحادیه‌ها از دادگاه‌ها می‌خواهند که الزامات را برای پوشش مشاغل کوچکتر و حمایت از کارگران بیشتر گسترش دهند.

این پرونده ها این هفته پس از اینکه دولت بایدن از هیئت دادگاه چند ناحیه ای درخواست کرد تا 34 پرونده را با انتخاب تصادفی در یک دادگاه ادغام کند، به دادگاه استیناف ناحیه ششم اوهایو منتقل شد.

ناحیه ششم، که اکثریت منصوب شده توسط جمهوری خواهان را دارد، به دولت دستور داده است تا یک پاسخ واحد را تا 30 نوامبر به چندین درخواست برای پرونده از سوی دادگاه کامل ارائه کند، نه هیئتی متشکل از سه قاضی. جلسه استماع هر 16 قاضی به طور بالقوه صندلی مطلوب تری را برای کسانی که به دلیل اکثریت محافظه کار دادگاه می خواهند شرایط را لغو کنند، فراهم می کند.

دولت بایدن، در واکنش به تصمیم اولیه حوزه پنجم برای توقف در 6 نوامبر، هشدار داد که توقف الزامات واکسیناسیون "احتمالاً به قیمت جان ده ها یا حتی صدها نفر در روز" با گسترش ویروس خواهد بود. وزارت کار و دادگستری ادعا می کند که OSHA در چارچوب اختیارات خود که توسط کنگره تعیین شده است به خوبی عمل کرده است.

بر اساس سیاست بایدن، شرکت‌هایی که 100 کارمند یا بیشتر دارند، مهلتی تا 4 ژانویه دارند تا اطمینان حاصل کنند که کارگرانشان به طور منظم واکسینه یا آزمایش می‌شوند. کارگران واکسینه نشده قرار بود از 5 دسامبر شروع به پوشیدن ماسک در داخل محل کار کنند.

OSHA گفت که "به قدرت خود برای محافظت از کارگران در مواقع اضطراری اطمینان دارد." آژانسی که ایمنی محل کار را برای بخش کار کنترل می کند، الزامات مربوط به وظایف خود را صادر کرده است. در صورتی که وزیر کار تشخیص دهد که برای محافظت از کارگران در برابر خطرات جدی به استاندارد جدیدی از ایمنی محل کار نیاز است، OSHA ممکن است روند عادی وضع قوانین را کوتاه کند.

به گفته کارل توبیاس، استاد حقوق در دانشگاه ریچموند، نتیجه در دادگاه فدرال استیناف هر چه باشد، احتمالاً این پرونده توسط دادگاه عالی تصمیم گیری خواهد شد. توبیاس روز پنجشنبه به CNBC گفت: «هر کسی که در دور ششم شکست بخورد به دادگاه عالی می رود.

اتاق بازرگانی ایالات متحده، در بیانیه ای به CNBC این هفته، به کسب و کارها توصیه کرد تا زمانی که الزامات "به طور دائم حذف نشده اند" به اجرای آن ادامه دهند.

مارک فریدمن، معاون سیاست اشتغال اتاق، به استاندارد موقت اضطراری گفت: "در نهایت، دادگاه تصمیم خواهد گرفت، اما کارفرمایان هنوز باید این را به عنوان یک ETS فعال بپذیرند تا در نهایت بسته شود." «آنها نباید به اقدامات اولیه پنج نفر تکیه کنند^شما او در بیانیه ای به CNBC گفت.

تصحیح: فدراسیون ملی تجارت مستقل شکایتی را برای لغو الزامات دولت بایدن برای واکسیناسیون و آزمایش تنظیم کرده است. در نسخه قبلی این داستان، نام سازمان اشتباه بود. ناحیه ششم از دولت بایدن خواسته است که به درخواست ها برای رسیدگی کامل به دادگاه پاسخ دهد. این داستان قبلاً در دادخواست ها به اشتباه بیان شده بود.