گرومن واردن، مدیر عامل نورثروپ در مورد کمبود نیروی کار، گزینه Omicron

واشنگتن - کیتی واردن، مدیر عامل شرکت نورثروپ گرومن، گفت که کمبود مداوم نیروی کار در کشور تمرکز اصلی برای تجارت دفاعی ایالات متحده است.

واردن در مصاحبه ای اختصاصی با مورگان برنان از CNBC گفت: "وقتی به چالش هایی که ممکن است همه ما در سال آینده با آن روبرو شویم فکر می کنید، کمبود نیروی کار که می بینیم ناگهان چیزی به ذهن شما خطور می کند." کالیفرنیا.

واردن گفت: «ما شاهد افزایش تقاضا برای انواع مهارت‌هایی هستیم که برای تداوم کار خود نیاز داریم، در زمانی که شاهد کاهش نرخ مشارکت نیروی کار هستیم.» وی افزود که نیروی کار تمرکز اصلی آن است. "در سال 2022.

اظهارات واردن پس از گزارش شغلی منتشر شد که نشان داد اقتصاد ایالات متحده در ماه نوامبر مشاغل بسیار کمتری نسبت به انتظار ایجاد کرده است. رئیس جمهور جو بایدن در بیانیه ای روز جمعه گزارش مربوط به نقاط ضعف کشور را نادیده گرفت و در عوض بر نرخ پایین بیکاری تمرکز کرد که از 4.6 درصد به 4.2 درصد کاهش یافت.

واردن همچنین نسبت به ادامه اختلال در زنجیره تامین جهانی، که بخشی از آن به دلیل همه گیری ویروس کرونا ایجاد شده، ابراز نگرانی کرد.

واردن گفت که همراه با کمبود نیروی کار، این غول دفاعی شاهد تاخیر در عرضه و کمبود تراشه در سه ماهه سوم خود بود که در راستای افزایش سطح آلودگی به دلیل ظهور گزینه دلتا بود. واردن در پاسخ به سوالی درباره نوع Omicron توضیح داد که صنعت دفاعی به کتابچه راهنمای توسعه یافته در طول همه گیری ویروس کرونا پایبند است.

او گفت: «ما به حرکت از طریق این تأثیرات مرتبط با کووید ادامه خواهیم داد» و افزود: «صنعت در 21 ماه گذشته موفق به انجام این کار شده است و انتظار داریم در آینده نیز بتوانیم این کار را انجام دهیم.»

از ابتدای سال تاکنون، قیمت سهام این شرکت حدود 20 درصد جهش داشته است.